企業文化大使
以年度合作、專案支持或資源共創，連結人才培育、文化傳承與 ESG 社會影響。
查看四級合作方案
MIKO CULTURAL AMBASSADORS
兩百年後這座城市還能聽見什麼
米可吉他室內樂團正在推動吉他交響樂原創作品、偏鄉教育、城市巷弄音樂行動與世界巡演四項文化行動，邀請企業成為長期文化共創夥伴。
文化向前 · 企業同行 · 讓影響持續生長
TWO WAYS TO PARTICIPATE
企業與個人兩種參與方式
REGISTERED NPO
企業可透過年度合作或專案共創推動四項文化行動；個人則可直接進入募款頁，以單次或持續支持參與。
A LONG-TERM VISION
一場音樂會感動一晚一位夥伴改變一個世代
多數贊助在活動結束後便畫下句點；我們希望每一份支持，都能繼續生長。
巴哈、貝多芬與海頓的音樂之所以穿越兩百年，是因為作品被持續演奏、學習與發展，成為全人類共享的文化資產。米可也希望，今天留下的音樂能在兩百年後繼續被聽見。
CULTURAL NET POSITIVE
世界是否
因為我們的存在而變得更好
《正效益模式》提醒企業，真正的永續不只是減少傷害，而是創造比自身索取更多的價值。米可把同一個問題帶進文化領域：我們留下的作品、人才與制度，是否能持續滋養未來。
我們不是在經營一個只屬於今天的樂團，而是在進行一項文化正效益工程
WHY MIKO IS DIFFERENT
一次支持如何成為跨世代文化資產
企業支持藝文，不必只停在一次活動的參與。米可將投入轉化為作品、人才、教育與國際交流的長期累積，讓文化影響力持續生長。
一般單次活動贊助
- 效益週期
- 以單場活動為主，效益多在活動結束後告一段落。
- 企業角色
- 提供資源，支持一場演出或活動的順利完成。
- 主要產出
- 現場體驗、品牌曝光與參與紀錄。
- 檢視重點
- 出席人數、媒體曝光與活動回饋。
米可文化正效益共創
- 效益週期
- 讓原創作品、樂譜、教育與國際交流持續累積，形成跨世代文化價值。
- 企業角色
- 成為文化奠基的共創夥伴，參與長期文化工程。
- 主要產出
- 可演奏的原創曲目、教育歷程、人才培育與國際連結。
- 檢視重點
- 行動進度、具體成果與影響力紀錄，而不只是一場活動的結束。
您的支持
持續生長
資源不只停留在一場活動，而會透過作品、人才與合作被反覆使用，形成下一次正向循環。
可再生文化資產
建立吉他交響配器與編制文獻，持續典藏原創作品，讓今天的投入成為未來仍能演奏與研究的基石。
全生態系責任
從樂器工藝、音色研發到以自信為核心的教育，讓製琴、教學、演奏與家庭文化形成健全循環。
競合式系統變革
開放合奏理念、串連跨國藝術節與夥伴，讓吉他合奏不只是米可的成就，而是共同成長的國際生態。
文明公共財
讓作品、知識與美感跨越世代，成為兩百年後依然能滋養人類心靈的文化利息。
企業投入
作品與標準
人才與教育
國際生態
文化價值回到社會
FROM PRACTICE TO IMPACT每一次排練都在為未來存入文化利息
讓 ESG 不只是一份報告
企業參與米可，不只是品牌露出，也不是一次性的公益捐助；它是一項能連結人才、教育、文化與國際交流的長期投資。
社會共好
支持青年人才、藝術教育與文化近用，讓更多孩子不因資源與地域限制，失去接觸優質音樂教育與專業舞台的機會。
S
責任與透明
依合作專案共同設定目標，提供執行摘要與成果紀錄，讓企業理解資源如何投入、產生哪些改變。
G
永續實踐
在製作與交流計畫中，逐步導入數位化內容、在地協作與更有效率的資源運用。
E
企業能帶回三項可使用的成果企業能帶回三項可使用的成果
合作不只留下品牌露出，也能成為企業內部參與、對外溝通與永續報告可使用的真實成果。
影響力資料
依合作內容提供執行摘要、參與數據與年度影響回顧，作為永續溝通的佐證素材。
真實故事素材
提供高畫質照片、影音與專案歷程，讓企業能對員工、客戶與社會說明投入帶來的改變。
員工與客戶體驗
依合作內容規劃音樂講座、排練參訪、親子體驗或專場演出，讓 ESG 成為可以親身參與的經驗。
米可吉他室內樂團為依法登記成立的非營利組織 NPO，符合規定的贊助款項可依規定開立正式捐款收據；實際稅務認列方式與額度請洽詢會計師或稅務專業人員。
WHY PARTNER WITH MIKO
企業為什麼
值得現在加入
不是等成果出現後掛上名字，而是走進成長的過程，共同完成一段值得被記住的文化旅程。
01
把承諾變成真實故事
人才的成長、作品的誕生與國際舞台的累積，都能成為有歷程、有成果的永續溝通內容。
02
參與成長，而不只看見成果
企業可走進創作、培育、排練到演出的過程，見證文化團隊一步步走向世界。
03
創造員工與客戶都能感受的連結
依合作內容規劃音樂講座、排練參訪、親子體驗或專場演出，讓 ESG 成為親身參與的經驗。
04
為臺灣留下可累積的資產
每一首作品、每一位人才與每一次跨國交流，都是存入未來、持續增值的文化利息。
企業的支持將投入這四件事
四條文化路徑都能被持續推進與清楚追蹤；企業可從單一行動開始，也能共同設計年度合作。
吉他交響樂原創作品
支持原創委託、編曲、樂譜整理與數位典藏，讓今天的投入成為未來仍能演奏的作品。
偏鄉教育
以 M-STAGE™ 自信引導系統支持偏鄉與青年教育，讓孩子在吉他與合奏中建立站上舞台的勇氣，並留下可追蹤的教育影響紀錄。
城市巷弄音樂行動
讓音樂走進社區、商圈、公園與城市巷弄，透過小型巡演、親子體驗與在地共演，把企業支持轉化為市民日常可感受的文化風景，持續提升城市藝文氣息。
世界巡演
以亞洲為起點走向國際藝術節與城市交流，讓世界聽見台灣的吉他文化，也讓台灣持續與世界對話。
CORPORATE CULTURAL PARTNERSHIP
四級企業文化合作方案
可依企業的永續主題與參與目標，選擇人才培育、原創作品、教育推廣或年度整合合作。
文化種子夥伴
年度 $120,000 起
支持青年團員的年度培育、排練與舞台實踐，讓專業能力在一次次演出中扎根。
正效益成果人才成長紀錄 專業舞台實踐 年度支持摘要
文化共創夥伴
年度 $300,000 起
支持原創委託、編曲、樂譜整理與數位典藏，讓今天的投入成為未來仍能演奏的作品。
正效益成果原創作品 數位典藏 可再利用的文化資產
文化影響夥伴
年度 $600,000 起
支持藝術教育、校園與社區推廣，讓更多孩子與家庭不因資源或地域限制而遠離音樂。
正效益成果教育觸及 社區參與 藝術近用機會
文化永續夥伴
年度 $1,200,000 起
以年度整合合作，同時推動人才、作品、教育與國際交流，讓企業成為長期文化工程的重要夥伴。
正效益成果年度成果回顧 跨計畫影響 下一階段共創
01企業投入
資源與參與
資源與參與
02米可行動
培育與創作
培育與創作
03可見成果
作品與舞台
作品與舞台
04持續回流
教育與文化資產
教育與文化資產
合作內容可依企業的永續主題、利害關係人與參與目標共同設計。成果將依專案提供執行摘要、影像紀錄與影響回顧；如需品牌露出、員工參與或專場活動，將另以合作內容清楚約定。
IMPACT & ACCOUNTABILITY
每一份支持
都應該看得見它走了多遠
我們期待建立有目標、有參與、有回饋的長期夥伴關係。依合作專案約定，規劃清楚的成果內容。
- 合作目標與資源用途說明
- 執行歷程與影像紀錄
- 人才、作品、演出與觸及成果摘要
- 年度回顧與下一階段共創方向
MIKO CULTURAL AMBASSADORS
不只是贊助者而是文化大使
企業加入的不是一張贊助名單，而是一項兩百年文化工程。每一位夥伴都能以自身專長，成為願景、品質與連結的共同承載者。
願景轉譯者
讓更多利害關係人理解藝術傳承與永續成長之間的長期價值。
品質守護者
支持專業、嚴謹的創作與演出標準，讓今天的細節成為未來的典範。
共鳴連結者
串連產業、教育與國際舞台，讓文化的種子抵達更多城市、校園與家庭。
從臺灣出發
與世界共鳴
米可吉他室內樂團成立於 2012 年，長期專注古典吉他室內樂與交響合奏文化。透過臺日專業合作、人才培育與國際舞台實踐，讓臺灣的音樂持續被世界聽見。
WHY MIKO EXISTS
每一份支持都在靠近同一個願景
米可吉他室內樂團相信，文化不是一次性的活動，而是一份能被陪伴、累積並傳遞給下一個世代的承諾。
成為具全球影響力的古典吉他室內樂團
推動台灣古典吉他合奏藝術獲得國際廣泛的認同與欣賞，讓台灣的音樂在世界舞台上閃耀。
拓展古典吉他合奏的藝術可能
透過專業演出、原創製作與教育實踐，持續拓展古典吉他合奏的藝術可能；培育新一代吉他演奏家，讓更多人認識古典吉他的美好，並留下兩百年後仍能被演奏的音樂經典。
VALUES 價值觀
我們相信的四件事
專業卓越以最高標準對待每一次排練、每一個音符與每一場演出
共創協作相信合奏不是彼此配合，而是共同創造
傳承創新培育演奏家、委託創作、整理樂譜與數位典藏
國際視野以台灣為根，讓世界認識台灣的音樂文化
BUILD THE NEXT 200 YEARS
真正的偉大是為兩百年後的世界留下值得聆聽的溫暖
邀請企業成為文化奠基的共創夥伴，與我們一起培育人才、留下作品、擴大教育機會，讓每一份投入都成為可持續的文化公共財。
企業文化合作 · 年度夥伴 · 影響力倡議